Hvad er en fagforening og hvad skal jeg bruge den til?

I en tid hvor arbejdsgiverne er presset af dårlig økonomi og svære tider, sker der naturligvis flere arbejdsmæssige tvister i det danske erhvervsliv. En fagforening hjælper dig, når du har brug for den, og blander sig ellers ikke synderligt i forholdet mellem dig og din arbejdsgiver. Fagbevægelsen, som i sin tid kæmpede for frie fagforeninger og a-kasser i Danmark, er ikke særlig relevant i et moderne land som Danmark, men de mange års hårde slid for fair arbejdsforhold er på ingen måde spildte. For der er stadigvæk – i høj grad – brug for fagforeninger og a-kasser. Når du bliver ansat, når du ikke får din løn, når du bliver fyret uden grund og i mange andre forbindelser er en fagforening et essentielt kort på hånden for dig som arbejdstager, for at få kommunikationen til at glide mellem de indblandede parter.

Det hele startede som sagt med fagbevægelsen, som begyndte deres kamp mod klasseforskelle og uligheder på arbejdsmarkedet for over hundrede år siden. Med en kollektiv solidaritetsfølelse kæmpede de danske arbejdere i mange år for bedre arbejdsforhold, hvilket de havde held med langt hen ad vejen. Skønt fagbevægelsen slet ikke er lige så aggressiv og proaktiv i dag, som den var dengang, arbejder de danske fagbevægelser stadigvæk på at forbedre de daglige vilkår for deres medlemmer – de danske arbejdstagere. Vi kan takke fagforeningerne og fagbevægelsen for både betalt ferie og a-kasse, og skønt der næppe kommer til at ske den slags revolutioner i de næste år, er det en god ide at være meldt ind i en fagforening.

Fagforeningerne arbejder ikke kun som en stor, homogen masse. De arbejder også individuelt, for helt specifikke medlemmer, i helt specifikke sager. Det kan for eksempel være sager, hvor medlemmer er blevet fyret uden grund, ikke har fået løn eller er blevet behandlet dårligt. I den type situationer overtager fagforeningen al kommunikation og aktivitet mellem de indblandede parter, hvilket ofte resulterer i forlig og glade medlemmer. De danske fagforeninger udbetaler mange hundrede millioner kroner til deres medlemmer hvert år – penge, som ofte falder på et tørt sted.

Du spørger måske dig selv om, hvad du får ud af at være meldt ind i en fagforening, sådan helt konkret. Skønt øget konkurrence er kontingenterne for sådan en medlemskab stadigvæk ’høje’ for de laveste indkomstgrupper i Danmark, hvilket får mange danskere til at droppe medlemskabet. Som medlem af en fagforening har du en arbejdsmæssig alt-i-en-løsning lige ved hånden. Du kan søge gode råd ved din fagforening, som ofte er specialister i netop dit fag, du kan få juridisk assistance, hvis der er nødvendigt, og du kan nyde godt af blandt andet overenskomstens regelmæssige lønstigninger, som fagforeningerne står i spidsen for hvert eneste år.

Et medlemskab af en fagforening er essentielt for alle arbejdstagere. Ung som gammel, erfaren eller ej. Betragt det som en forsikring, og lad være med at frasortere denne geniale mulighed, blot på grund af medlemskontingentet.